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Optimisation rémunération (dirigeants et salariés)
Notre objectif :
Comment optimiser fiscalement et socialement le mode de rémunération ?
Méthodologie :
1/ Réalisation d’un audit de rémunération :
. Etudier le régime fiscal et social de la rémunération actuelle
. Analyser les données et les confronter aux objectifs personnels
2/ Réalisation d’une étude de rémunération :
. Exposer les différents modes de rémunération et leurs incidences fiscales et sociales
. Vérifier l’adéquation de ces dispositifs avec la situation personnelle (techniques conseillées et techniques déconseillées)
. Effectuer les simulations de calcul afin de mesurer l’impact des préconisations conseillées
. Déterminer les meilleures solutions, en fonction de la situation personnelle et professionnelle |
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